
Rekrytointi
Rekrytointi
Oletko kiinnostunut työskentelemään vesipuiston ja/tai hiihtokeskuksen tehtävissä? Laita hakemuksesi alla olevan lomakkeen kautta. Rekrytoimme henkilökuntaa ympäri vuoden. Otathan huomioon, että tietosuojasyistä säilytämme hakemustiedot vain kauden kerrallaan, joten mikäli et tullut valituksi aiemmin, voit hakea seuraavalla kaudella uudelleen. Rekrytointilomake on sivun alalaidassa. Ennen hakemuksen lähettämistä, tutustuthan alla oleviin tehtäväkuvauksiin ja lisätietoihin.
Kesätyöhaku 2025
Kiinnostaako työ Pohjoismaiden suurimmassa ympärivuotisessa vesipuistossa? Hae nyt kesätyötä Serenasta! Hakemuslomakkeessa valitset sinua itseäsi eniten kiinnostavan ensisijaisen ja toissijaisen tehtävän, mutta sama henkilö voi toimia myös useammassakin eri tehtävässä. Serenan työkielenä on suomi. Lisäksi työtehtävissä vaatimuksena on tavanomaisiin asiakaspalvelutehtäviin riittävä englannin kielen suullinen taito. Muu kielitaito on eduksi. Osa tehtävistä (esim. huoltopäivystäjä) vaatii täysi-ikäisyyttä, mutta kesätyöpaikkoihin voivat hakea myös 15-17-vuotiaat.
Haastattelut
- Haastattelun ajankohta sovitaan hakijan kanssa sähköpostitse ennakoon.
- Ilmoitathan tietoihin sellaisen sähköpostiosoitteen, jota luet aktiivisesti (tarkista myös roskapostikansio säännöllisesti).
- Haastattelut pidetään vesipuisto Serenan tiloissa
Muuta huomioitavaa kesätyöhausta
- Tehtäviin valituille ilmoitetaan työpaikasta sähköpostitse.
- Tehtäviin valituille järjestetään perehdytyspäivä pe 23.5.2025 klo 12-19. Perehdytyspäivänä tutustutaan Serenaan työnantajana ja tuleviin työtehtäviin ja työkavereihin. Perehdytyspäivä on palkaton.
- Työ sijoittuu ensisijaisesti kesäkaudelle 5.6.-6.8. + viikonloput 9.-10.8. ja 16.-17.8.2025. Otathan jo hakuvaiheessa huomioon seuraavat työsuhteen kestoa koskevat ohjeistukset:
- Hakijat, jotka voivat sitoutua koko (tai lähes koko) kesäkauteen, ovat valinnoissa etusijalla. Osa työsuhteista alkaa kuitenkin vasta kesäkuun loppupuolella tai heinäkuun alussa, joten aloitus heti kesäkauden alussa ei ole pakollinen. Mikäli voit aloittaa jo aikaisemmin kuin kesäkuussa, ilmoita hakemuksessasi! Työpaikkoja on avoinna jo talvi/kevätkaudella, ja pääosa huollon tehtävistä alkaa toukokuussa.
- Työvuorot sijoittuvat pääosin klo 11-20 väliseen aikaan kaikille viikonpäiville (ma-su). Erityisesti huollon ja siivouksen osalta osa työvuoroista alkaa jo aikaisemmin aamulla tai päättyy myöhemmin illalla. Mieti jo etukäteen, miten pääset liikkuman työvuoroihin.
- Huomioithan, että pitkiä (yli 4 pv) vapaajaksoja ei voida myöntää kiireisimmälle sesongille (juhannuksesta elokuun 1. viikolle saakka). Tehtäviin valitut henkilöt sitoutuvat työskentelemään tämän pääsesongin ajan. Pelkästään kesäkuuta koskevia työhakemuksia ei oteta huomioon.
- Palkkaus
- Työtehtävissä noudatetaan Huvi-, teema- ja elämyspuistojen työehtosopimusta.
- Kassatyöntekijän, uimavalvonnan, sekä ravintola- ja kioskityön palkkaus 9,20 €/h. Alle 18-vuotiailla sovelletaan työehtosopimuksen mukaista 90% palkkausta (8,28 € / h) työsuhteen ensimmäisen 2 kk ajalta.
- Siivouksen, buffet-kokin ja huollon tehtävien palkkauksessa otetaan huomioon henkilön aikaisempi kokemus, koulutus ja ammattiosaaminen.
Hakumenettely
Täytä alla oleva työnhakulomake valitsemaasi ensisijaiseen tehtävään. Voit halutessasi hakea myös toissijaiseen tehtävään. Voit myös liittää max. 2 liitetiedostoa, esim. CV:n/kuvasi hakemukseesi. Saat kopion lähettämästäsi hakemuksesta omaan sähköpostisoitteeseesi. Hakemukset käsitellään saapumisjärjestyksessä. Haastatteluun kutsuttuihin hakijoihin ollaan yhteydessä henkilökohtaisesti.
Tiedustelut: 020 5010 300, info.serena@puuhagroup.com
Työpaikan osoite: Tornimäentie 10, 02970 ESPOO
Palkkaus: Huvi-, teema- ja elämyspuistojen työehtosopimus, hiihtokeskuksen tehtävissä hiihtokeskusalan työehtosopimus
Työsuhteen kesto: sopimuksen mukaan
Työaika: osapäivätyö, n. 6-9 h / pv jos ei tehtävän kuvauksessa ole muuta mainittu